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対象年数年目年目年目1236 教育プラン社会人マナー 接遇社会人としての自覚グループ理念情意（やる気、意欲）グループ体制理解コミュニケーション①問題解決報連相 タイムマネジメントコミュニケーション②ポジティブシンキング目標管理ティーチング①問題解決リーダーシップ①栄養管理①病態理解食数業務①栄養指導①栄養管理②ＮＳT栄養指導疾患ガイドライン食数業務②褥瘡摂食嚥下保健指導マニュアル遵守厨房業務衛生管理嗜好調査残食調査発注業務①発注業務②約束食事箋食形態理解(濃厚流動食含む)統一品目の理解食事摂取基準献立作成①食物アレルギー個人情報管理AJIDAS操作方法①献立作成②AJIDAS操作方法②献立作成③AJIDAS操作方法③入院時食事療養監査帳票①診療報酬①介護報酬①医療安全入院時食事療養介護保険制度感染対策①監査帳票②診療報酬②介護報酬②感染対策②監査帳票③ヒューマンスキル栄養科の教育プランは、給食管理や臨床管理に必要なテクニカルスキル(管理栄養士国家試験対策も含む)だけでなく、ヒューマンスキルやコンセプチュアルスキルが組み込まれているのが特徴です。対象年次に応じた詳細な教育プランを立てて、人材育成を行っています。各施設での教育はもちろんのこと、集合研修や動画配信による教育も充実しています。Ｂ 身に着けた能力及び習得した業務 テクニカルスキル医療スキル感染対策医療安全個人情報緊急時対策栄養管理食数業務栄養指導保健指導衛生管理厨房業務献立作成食事摂取基準約束食事箋診療報酬介護報酬Ａ 業務に対する姿勢2024年の研修実績○給食管理研修（前年度成果発表） ○新任役職者研修 ○２年目研修 ○１年目研修〇給食管理研修 〇フィジカルアセスメント研修〇３年目研修〇４-５年目研修 〇栄養管理研修 〇６-７年目研修〇新任役職者研修（振り返り） 〇経腸栄養プロトコル研修会各年次研修内容（研修プラン参照）イムスグループ 栄養部門 教育プラン簡易教育制度