職種を問わず、コミュニケーションをとりやすい職場です。業務内容だけでなく、知識や技術の相談もしやすいため、いつの間にか技術練習会の風景になっていることもよくあります。責任感の強いスタッフが多いため、「どうしたら分かりやすいか、伝わるか」を考えながら、取り組んでいます。プリセプター制度も取り入れており、相談しやすい環境づくりにも力をいれています！医療機器の整備と新しい機具によるエビデンスを伴ったリハビリにもチャレンジしています。新しいことにチャレンジし、「バリエーションを持ったセラピスト」になるチャンスがあります。また外部発表へ積極的に参加し、症例報告などの効果報告などにも取り組んでいます。ほかにもニューロリハビリボバース・PNFetc…）の受講者が多数在籍しています。矢部達也｜TATSUYA YABEPT部門責任者(クライエントは困っている事や不安を抱えています。私たちPTは専門職として適正な評価を行い、課題整理と対策の提案・実行を迅速に行うことが求められています。一つ一つのリハビリに責任を持ち、要望に応えられるよう、常に探究心を持ち、研鑚に努めています。目的と成果にこだわるリハビリを通して、スタッフ同士が互いに高め合えるチームを目指しています。「教え上手な先輩たち」「臨床経験を共有」PT部門目的と成果にこだわるリハビリ
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