新都市看護パンフ2023
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14年2〜3回の中途採用者向け研修があります。また経験年数やそれまでの背景に応じたラダーに参加できます。院内セレクト研修は1年目より興味のある研修をセレクトして受講する体制をとっています!脳外科キャリアアップ研修・退院支援ステップアップ研修・循環器ステップアップ研修・認知症ケアなどはコースでセレクトし年間で専門知識の向上を目指します。またトピックスの研修は興味のある“研修”“災害”“手術室看護”“実習指導”などを開催しています。大学院・専門看護師認定看護師・教育養成課程特定行為研修【本部・院内研修】中途採用者も安心して働ける基礎研修技術研修(注射・吸引など)基礎研修(排泄・活動・清潔・呼吸)メンタルヘルスKYT・多重課題・救急看護・家族看護・心電図・・専門性の強化研修チームリーダー教育担当者研修/実習指導者研修フィジカルインストラクター主任研修固定チームナーシング研修管理・教育研修師長研修目標管理研修常に成長できる教育制度の仕組み一人ひとりのキャリアを支えます

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