一般事業主行動計画
一般事業主行動計画
医療法人社団明芳会と医療法人財団明理会において、職員が仕事と子育てを両立させることができ、その能力を十分に発揮できるよう、職員全員が働きやすい環境を作るために、次の通り行動計画（第3回）を策定する。
- 1. 計画期間
- 平成23年4月1日～平成25年3月31日
- 2. 内容
-
目標１
＜対策＞
計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準とする。
職員全体（男性＋女性）・・・計画期間の最終年度において、取得率調査結果（平成22年度）＋5％平成23年4月～ 平成22年度の取得率調査を実施 平成23年10月～ 調査結果を公表し、理解と積極的取得を促進 平成24年4月～ 平成23年度と同様の調査を行い、取得を促進
目標２
所定時間外労働を削減するため、ノー残業デーを検討し、計画期間最終年度に傘下病院施設等の６箇所以上で制度として実施する。
＜対策＞平成23年度上半期 24時間365日の医療提供を掲げるグループとして、
採用可能なノー残業デーの形態を各種委員会において検討平成23年度下半期 各病院施設において、形態各案を具体的に検討 平成24年度 実施