一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。

計画期間 平成28年4月1日~平成30年3月31日までの2年間

内容

目標1:
育児休業の取得状況を次の水準以上にする。
男性社員・・・1名以上取得すること。
女性社員・・・取得率を90%以上とすること。

<目標を達成するため方策と実施時期>
・平成28年4月
 育児休業制度の社内周知及び管理職に対する研修の実施
 院内広報誌による社員への育児休業制度の周知徹底
・平成28年4月
 休業取得者に対する相談窓口の設置

目標2:
所定外労働時間を削減するため、全部署にノー残業デーを導入する。

<目標を達成するため方策と実施時期>
・平成28年4月
 現状調査・原因分析を行う。
・平成29年4月
 ノー残業デーを周知し、開始する。

PAGETOP

PAGE TOP