介護部門のご紹介

「親しみやすい職場…施設での経験がない方でも安心です

看護部長からのごあいさつ

看護部長 宮本 かおり

施設は病院のような「治療」の場ではなく、「暮らし」の場になります。
生活の視点を大切にしながら、専門職が協調・協力し合い、入 居者様の意思を尊重しながら、安心で安心なサービスを提供しております。
また入居者様の満足度向上に努め、清潔で明るく、温かい職場を目指しております。
入居者様の進捗状況を確認しながら、コミュニケーションを大切に指導を行い、ユニット超えてフロア全体でみなさんをサポートいたします。

スタッフ数
  • 介護職員 63名(男30名、女33名)
平均年齢 38歳
  • 20代:20名
  • 30代:20名
  • 40代:10名
  • 50代:8名
  • 60代:5名
夜勤体制 2交代制
勤務時間
  • 日勤 9:00~18:00
  • 夜勤16:30~9:30
  • 早早番7:00~16:00
  • 早番7:30~16:30
  • 遅番10:30~19:30
休暇 月平均9日間 (年間109日)

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仙台青葉ロイヤルケアセンターの特徴

ドリカムプラン

 

「夢が叶ったよ!あなたの喜ぶ顔がみたいから」
 ドリカムプランとは、入居者の皆様の自己実現(自分らしさ)、「○○がしたい」を叶えるための個別援助計画です。
 目標や役割をもって、いきいきと生活していただくことを目標に、家族さまとスタッフが一緒に取り組む活動です。

クラブ活動

 「楽しみのある生活を送りたいから」
 クラブ活動とは、好きな活動を続けてもらうために職員と入居者さまが一体となって行なっている活動です。
 書道・外食・料理・カラオケなど、施設内や外出して日々楽しみを喜びに変えながらクラブ活動を実施しております。

外食 入居者様が食べたいもの・行きたいところを話し合いで選んで頂き、天丼・そば・中華料理などなど、外に食べに行ったり、出前を取ったり楽しんでいます。2階は奇数月、3階は偶数月に外食しています。ユニット関係なく入居者様同士の交流を図ることが出来、人気のクラブ活動です。
料理 近隣のスーパーで買い物を入居者様にしていただき、近隣の市民センターで一から料理を行っています。職員も補助として付添をしていて、献立に関しても、入居者様同士で話し合いをしていただき、内容を決めていきます。
カラオケ 近隣にあるカラオケ店のまねきねこ南吉成店で毎月実施しています。ユニット関係なく入居者様同士好きな曲を選んでいただき、皆で歌っています。また、入居者様だけでなく職員も入居者様と一緒に歌い楽しんでいます。歌わなくても雰囲気だけでも楽しめる人気のクラブ活動です。
コインゲーム イオン仙台中山店にて外出をして、ゲームコーナーにて好きなゲームで遊ぶことができます。職員が付き添いでいるので、ゲームのやり方がわからなくても大丈夫です。
書道 毎月月末に3階機能訓練室で実施しています。季節にあった内容の見本を準備し、入居者様自身で書きたいことを決めて頂いています。最後に作品を提出していただき、2階・3階の掲示コーナーに貼りだしていますので、ぜひご覧になって下さい。
生け花・園芸 2階・3階にわかれて活動しています。好きな花や色を事前に入居者様からお聞きして、季節に合ったお花を花瓶に生けて頂いてます。女性の入居者様に人気のクラブになっています。
茶道 談話コーナーにて毎月活動しています。入居者様自身でお茶を点てていただき、和菓子ともに話をしながら、ゆったりした時間を過ごして頂いています。
手芸 2階・3階にわかれて活動しています。手芸キットを使用して入居者様の好みにあわせて毎月作品を選んで実施しています。職員が補助で入っていますので不安な部分や難しい部分に関してもフォローさせて頂きます。完成した作品は入居者様のお部屋に飾っていただいたり、毎年市民センター祭りの展示会にて飾らせて頂いています。
将棋、囲碁、麻雀 現在、メンバーを募集中です。2階の活動室を中心に実施していて、男性だけでなく女性の入居者様もぜひ参加していただきたいです。

働きながら「国家試験」を取得

 

「介護の現場で活躍したい!キャリアアップしたい!IMSグループがあなたの資格取得をサポート!」
 IMSグループで開催する研修なので、働きながら取得できます。
 講師もグループ内の職員なので、安心してわからないことも聞けます。
 受講料もIMSグループ職員特別価格で受けられます。

充実した教育体制

内部研修
  • 個人情報
  • 論理規定
  • 高齢者虐待防止
  • 身体拘束防止
  • リスクマネージメント
  • 感染予防
  • 排泄ケア
  • 口腔ケア
  • 接遇について  ほか実施
IMSグループ
本部研修
  • フォローアップ研修(入職3ヶ月〜3年目の職員対象)
  • 介護技術研修
仙台ブロック研修
  • ナラティブ研修
  • 中間管理者研修
外部研修(仙台市)
  • 介護職スキルアップ研修(年10回程度)
  • 認知症介護実践者研修

先輩からのメッセージ

介護福祉士永田 大地

仙台青葉ロイヤルケアセンターに勤務して7年目になりました。
当施設で採用されているユニットケアでは、入居者様一人一人が安心で穏やかな気持ちで生活できるよう、常に入居者様の気 持ちに寄り添い、丁寧な対応を心掛けています。
働いていて大変だと思うことはありますが、入居者様の日々の変化や楽しい時間の共有ができることに、とてもやりがいを感じています。
みなさん、仙台青葉ロイヤルケアセンターで一緒に充実の時を過ごしてみませんか!

介護福祉士浅見 弘美

「IMSグループ実務者研修制度を利用して介護福祉士取得」
当施設で勤務して4年が経過しました。入職当初、介護福祉士の資格はなく、また挑戦する気持ちも薄かったと思います。
しかし、ある時、職員の顔ぶれを見て既に資格を持っている人も多く、また、挑戦中の人もいることに気づきました。そんな時、IMSグループの実務者研修制度を知り、申し込みました。グループからの手厚い援助、講師の方々の熱心な指導のもと、H28年3月介護福祉士を取得することができました。
現在60歳の私ですが、入職当初は最年長でしたが、今は中高年であっても働きやすい環境が整い仲間が増えました。若い方はもとより、同世代の方へ!仕事を続けながら資格取得ができ、また、働き方の環境が整っている仙台青葉ロイヤルケアセンターで一緒に過ごしてみませんか?将来のためにも!

介護福祉士
⇒ケアマネージャー
羽賀 貴明

「介護職を経験してケアマネージャーへ転職」
専門学校卒業後、新卒で当施設に入職。長期入所で約7年間介護職を経験しました。
在宅復帰に係る中で、念願のケアマネージャーの資格を取得。当施設に併設の居宅介護支援事業所に転職しました。
ケアマネージャーの仕事は、1人ひとりにあったケアプランうを作成することが不可能。また、居宅のケアマネージャーは提供するサービスの種類や事業所の選択肢も多い為、より高いコーディネート力や調節力を求められるやりがいのある仕事です。
不安や自信がなくなることもあります。その時はずっと同じ職場で頑張ってきた仲間、先輩に相談したり、スタッフと連携しながら進めています。長期入所で7年間経験したからこその視点がとても役に立っています。

フロアのご紹介

2F:4ユニット(44室)

いちょう(12室)・もみじ(9室)・ひのき(12室)・けやき(11室)

3F:5ユニット(56室)

ゆり(12室)・つつじ(9室)・さくら(12室)・すみれ(11室)・あやめ(12室)

通所リハビリテーション(定員40名)

協力幼稚園 〜大事なお子様を安心な環境で〜

名称 学校法人 秀志学園 泉の幼稚園
所在地 〒989-3206
仙台市泉区小角字大満寺22-4
送迎 朝夕ともに施設まで送り迎えしていただけます。
(3ヶ月に1回、送迎ルートの見直しあり)
備考 詳細は泉の杜幼稚園ホームページをご覧ください。
http://www.izuminomori.ac.jp/

介護スタッフの1日の流れ

09:00
申し送り
10:00
入浴介助
おやつの提供
居室、トイレ清掃
12:00
 
14:00
入浴介助
レクリエーション
15:00
おやつの提供
17:00
申し送り
18:00
お疲れさまでした!
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