受付業務、案内対応、会計業務、保険請求業務など
医療連携部門：紹介患者様対応、医療機関への連携、広報・イベント業務、データ分析など
診療情報管理部門：診療録（カルテ）管理、診療情報の管理、経営戦略業務、検査記録などの診療情報の管理、カルテ記載内容の確認など
庶 務：病院内の物品管理、発注、払い出し、業者対応、医療機器故障時対応、棚卸業務など
人 事：面接、学校訪問、説明会への参加、運営、見学・インターンシップ対応、管理など
労 務：社会保険、雇用保険等の手続き、職員の入職時退職時の手続き、在職中の各種書類管理
その他：病院運営に係る事、各種行事・イベントの企画運営、職員寮・保育室管理など
給与計算、窓口売上の会計処理業務、収支報告書の作成、決算業務、各種申告書関係、年末調整など
平日 8：30～17：30 医事課のみ《早番 8：00～17：00 遅番 10：00～19：00》
土曜 8：30～12：30
■医事課：97名（男性13名、女性84名）
■総務課：26名（男性13名、女性13名）※ドライバー含む
■経理課：4名（男性1名、女性3名）
計127名（2023年4月1日時点）
※非常勤職員含む
平均年齢 27歳
男女比 2：8
いえ、特別な資格は必要ありません。
医療事務、診療情報管理士の資格など持っていればアドバンテージとして役立つ資格も
ありますが、入職してから十分に知識を身に着けてもらえれば大丈夫です。
当院では、現状男性のみ当直業務をおこなっています。
夜間の救急外来受付での会計業務、電話応対などをおこなってもらいます。
翌日は勤務が免除となります。
IMSグループでは医療事務などの資格は不要です。
入職後、IMSグループ本部が主催する研修に参加をしていただき基本的なビジネススキルから医療事務知識など総合的に身に着けることができます。
また、病院内でも先輩職員が指導・フォロー体制を整えている為、実務を経験しながら成長することができます。
私は現在、入社2年目で総務課の人事を担当しております。看護師のリクルート業務を中心に、イベントの準備・対応、合同就職説明会への参加、学生・求職者対応や資料作成などを行っております。人事の業務以外にも保育室の管理やワクチン対応といった病院を運営する上で必要な業務や、患者様・職員の方が快適に過ごせるように日々努めております。
人事は「病院の顔」として業務を行うため、コミュニケーション能力や文章作成能力といった多種多様なスキルを磨くことができます。自分自身の行動が病院を支えていることを実感する機会が多いことは、やりがいへと繋がっております。
「採用担当者の印象がきっかけで入職しました。」と言ってもらえる人材になるべく、日々成長し、病院や先輩職員に貢献していきたいです。是非、一緒に病院事務職として成長していきましょう。
私は現在、入社3年目で医事課の地域医療連携室で責任者をしております。地域医療連携室は、病院・開業医・施設などの医療機関様と連携を図り、地域の皆様へより良い医療提供を行う部署になります。私は中途採用でイムス東京葛飾総合病院に就職し、始めは外来担当として受付や会計業務をしており、3年目で地域医療連携室に配属となり責任者となりました。
前職は食品関係の仕事でした。業種が異なる為慣れるまで不安でしたが、周りの先輩や上司の方々が丁寧に指導して下さり、様々な相談もしやすい環境でした。そのため沢山の業務を学ぶことが出来、責任者として日々業務に取り組んでおります。
地域医療連携室は医療機関と患者様を繋ぐ部署であるため医師と関わることが多い部署でもあります。スムーズな連携を取れた際に医師や近隣の医療機関様から感謝を頂くことが非常にやりがいを感じる瞬間です。
イムスグループでは接遇や業務内容に関する勉強会が多く、学ぶ機会が沢山ありますので業務に関して不安な方でも安心して学べる環境です。是非、一緒に病院事務職として活躍しましょう！
有資格者が多く働いている職場で、事務職として何ができるのかを考え、自ら進んで行動できるそんな方をお待ちしております。
是非、皆さんのフレッシュな力とやる気を新しい職場で活かしてみませんか？
ご応募お待ちしております。
