医療法人財団明理会 介護老人保健施設 ウエストケアセンター
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中途採用向け募集要項

先輩職員インタビュー
〜入職理由・仕事内容・志望理由など〜
  • インタビュー1

    急性期から老健まで
    様々な経験を積む事が出来る環境

    平成25年入職 医事課 責任者
    栗田 佳典

  • インタビュー1

    良いときも悪いときも
    上司や部下が見守ってくれる環境

    平成20年入職 支援相談室 主任
    久保 真一

  • インタビュー1

    子を持つ母親として
    サポートが手厚い働きやすい環境

    平成13年入職 看護部 看護科主任
    今泉 侑加

  • インタビュー4

    奨学金制度を利用し
    働きながら看護師を目指せる環境

    平成23年入職 看護部 看護師
    榎本 圭佑

  • インタビュー5

    職場のフォローが厚く
    安心して有給休暇が取れる環境

    令和2年入職 リハビリテーション科 作業療法士
    寶井 星郁

  • インタビュー6

    院内保育室があり
    安心して仕事に集中できる環境

    平成27年入職 リハビリテーション科 作業療法士
    上島 亜也

採用担当メッセージ

多種多様な働き方ができる環境と、施設の“雰囲気”が自慢です!

平成15年入社 事務総合職
ウエストケアセンター 事務長

川村 亮太 Ryota Kawamura

多種多様な働き方を求める方が、それぞれの条件でやりがいを持って働くことができる環境を整えたい。リクルート業務やマネジメントをする上で大切にしている考えです。介護老人保健施設は医師、看護・介護、リハビリ、栄養、ケアマネ、相談員、事務などの様々な専門職種が集まる組織です。それ故風通しの良い風土が非常に大切で、職員同士立場が違っても意見の言い合える“雰囲気”を大切にしています。それぞれ立場が違っても、職員一人一人がお互いを理解しあうことができれば、やりがいを持って働けるのだと思います。既に専門職種の資格・経験のある方はもとより、利用者様のために何ができるか、より良いケアを考えることは、無資格でも未経験でもできます。あなたにも必ず何かできることがあります。一緒にできることからはじめてみませんか?ぜひ一緒に考えてみましょう。

充実した研修体制でキャリアアップ

平成18年入社 看護部
ウエストケアセンター 看護部長

羽鳥 昭子 Akiko Hatori

「地域から愛され、選ばれる施設」が、ウエストケアセンターの理念です。安心と信頼のケアを提供するため、施設内研修やIMSグループでの研修も充実し、自己研鑽のためのサポート体制が整っています。未経験から資格支援制度を利用し介護福祉士を目指してる職員、介護福祉士から奨学金制度を利用し、看護師資格を取得し活躍している職員もいます。これまでの仕事から、キャリアアップのため転職を考えている方、一度見学に来てみませんか?

自らの可能性を捨てることなく、「仕事」と「家庭」を両立できる環境

平成27年入職 事務総合職
ウエストケアセンター 総務課責任者

長下 秀平 Shuhei Nagashita

医療福祉業界での勤務は、一般企業での勤務と比べイメージが出来ないため、躊躇してしまう方もいらっしゃると思います。当施設では、中途採用から多くの職員が現場で活躍しており、当施設の部署責任者の半数以上が中途採用での入職です。それまで培った経験やノウハウは、当施設でも必ず生かして頂けると考えています。
また当施設は、「仕事」と「家庭」の両立に理解がある職場です。男性の育休利用をはじめ、多くの女性が当施設の院内保育室などを利用しながら両立しています。「短時間勤務制度」や「院内保育室」を利用しながら、個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。周りの職員の理解やサポートも厚く、勤務時間に制約のある職員も「仕事」のキャリアも失うことなく、「家庭」と両立できる仕組みが出来ていると思います。是非、施設説明会や施設見学に来てください。  





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