採用情報

よくあるご質問

各病院、施設の教育体制はどうなっていますか?
それぞれの病院、施設の機能、人員数に適した形での指導体制をとっております。施設見学の際にご確認いただき、ご自身の成長のイメージと重ねてみてください。
施設見学をするにはどうしたらいいですか?
見学は随時受け付けております。施設見学申し込みフォームにて申し込みをするか、見学を希望する施設に直接ご連絡ください。また、遠方の方で短い日程で複数の施設見学を希望する場合は、日程調整をこちらで行うことも可能ですので、IMS本部人事部担当者(大塚、遠藤)宛にご連絡ください(TEL:03-3965-5977)。
グループとしての教育体制はどうなっていますか?
新人合同研修(フォローアップ含む)、新人事例検討会、IMSリハビリテーション学会、PT/OT/ST各研修会、技術支援コース、管理者育成プログラムなど…多岐にわたる内容で行っています。新人から中堅、中堅からベテラン、一歩一歩確実に成長出来る様、グループだからこそできる教育に取り組んでいます。
寮について
立地により、寮の有無、金額の差異がございます。各病院、施設までお問い合わせください。
採用試験はいつ行っていますか?
例年5月、7月~1月に毎月行い、2月以降は、各施設において適宜対応させていただきます。採用試験を受けるに当たり、希望病院、施設の見学が必須となっております。詳しくは採用情報のページをご参照ください。
実習期間中で指定の日程にて受験が困難な場合や、採用試験間近の見学日程調整が困難な場合などはご相談ください(IMS本部人事部担当者大塚、遠藤 TEL:03-3965-5977)。
採用試験の内容は?
筆記試験(一般教養・国家試験過去問など)、適性検査(YG)、集団面接となります。
入職後の配属はどうなりますか?
配属希望書に基づき決定いたします。配属希望書は、採用試験時の必要書類となっております。事前に、病院、施設見学をした上で、ご自身が働きたいと思う病院、施設を明記して下さい。配属希望は複数記載することも可能です。
異動はありますか?
就職後のスキルアップ、結婚などに伴う転居を理由として異動希望を出すことができます。また、能力のあるスタッフに対して、適材適所で異動を打診することや近隣施設、病院のサポートを依頼することがあります。是非、異動打診されるぐらい、どこでも活躍できるセラピストに成長してください。
大学院生の採用もしていますか?
大学院生の採用もしています。実際に、大学院に通いながら働いているスタッフもいます。
グループでの採用数はどれくらいですか。
新卒採用数の推移 PT、OT、ST合わせ、平成27年度は290名の新卒採用をしています。IMSグループ・リハ部門の採用数は年々増員傾向にあり、リハの力が求められています。中途採用者も多数おり、活躍しています。

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