募集要項

看護部

ブランクのある方には、基礎看護技術の確認をしてから、決まったスケジュールではなく自信が持てるまで、一つひとつの処置を指導しています。また、プリセプターだけでなく1・2年目と経験が短いナースも、自分がどのように指導をしてもらったか、どうやって技術を学習していったかなど、アドバイスできるような体制もとっています。

24時間保育室があり、未就学児をあずけて働くママが多いです。
ライフスタイルに合わせ、時短勤務が可能です。
他職種ともコミュニケーションをはかり、アットホームな職場です。

新人のスタッフには「アイナースプログラム」でサポートしています。これは当院がIMSグループだからこそのメリットです。
中途採用者も、勉強会に参加が可能。自信がつくまでゆっくりと教えています。
中途採用者に関しては、状況に応じたプリセプター体制でサポートしています。
院内教育では、委員会や各部署が中心となって毎月1～3回ほど勉強会を開催しています。
研修案内が不定期にあり、自分の興味がある研修へ参加しやすい環境です。

外部研修に参加すると取れる資格がいくつかあり、そのためのサポートは協力的です。
その他に、IMSグループ主催の資格が取得できる研修があります。

IMSの研修や有給を使用して取れるものは以下になります。

フィジカルアセスメントインストラクター育成研修
専門・認定・看護師

プライベート・子育て支援も充実！

みんなが協力し合っているため、旅行や地方への帰省など、有給の調整がしやすい環境です。
24時間保育室あり、子育てしながら安心して勤務ができます。
心疾患、呼吸器疾患、脳疾患～終末期まで、さまざまな疾患の患者が入院されるためいろいろな経験ができます。